権利を守るために労働問題に対応
LABOR ISSUES
日々働く中で、不当な解雇や残業代未払いといった労働問題に直面することがあります。職場での不公平な扱いや契約内容に関するトラブルをお一人で抱え込むと、大きな負担になり、心身に影響を及ぼすこともあります。お悩みの皆様に安心していただけるように、一人ひとりに寄り添い、それぞれの状況に合わせたサポートを行っています。派遣やパートなど雇用形態を問わず、正当な権利を守るために豊橋で活動しております。
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労働問題に関する記事
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雇用形態にかかわらず労働問題に対応
働く皆様の正当な権利を守るために、弁護士としての知識を活かして多くの労働問題に向き合っています。残業代未払い、不当な解雇、契約内容の変更、セクハラやモラハラ、労災認定など、職場でのトラブルには適切な対応と確固たる姿勢が求められます。ご依頼者様やそのご家族の想いにしっかりと寄り添いながら、法的な知識と経験をもとに、解決に向けた道筋を提示いたします。派遣、パート、正社員など、雇用形態を問わずに安心して働ける環境であるよう、豊橋でサポートいたします。